机构设置
实习支教管理部下设实习支教管理科和非师范实习管理科。
实习支教管理部长职责
负责组织落实好学院安排的有关实习支教工作任务,全面负责支教管理部工作。
实习支教管理部副部长职责
协助部长负责实习支教管理部工作的领导、组织与协调。具体分管实习支教管理科和非师范实习管理科工作。
实习支教管理科工作职责
1、做好和各有关县(市、区)实习支教工作队的沟通和联系,及时通知、传达学院及实习支教管理部有关实习支教的精神和相关事项安排。
2、做好实习支教学生分配工作。组织和协调各有关系(院)及有关部门做好实习支教学生和带队队长、指导教师的交接、迎送工作及实习支教师生的安全教育、培训和管理工作。
3、负责实习支教学生学生的信息收集、成绩评定、优秀实习生审核等工作。
4、督促检查实习支教管理部决定事项及领导有关指示的执行落实情况,并且向有关领导汇报。
5、协同领导、部门深入各县(市、区)实习支教点巡查指导,赴各专业岗位实习基地考察指导工作。
6、配合人事部门做好实习支教实习带队队长及指导教师的考勤、考核,做好实习支教管理部的考勤考核工作。
非师范实习管理科工作职责
1、做好和各非师范专业岗位实习相关系(院)及各基层实习单位的沟通和联系,及时通知、传达学院及实习支教管理部有关非师范专业岗位实习的精神和相关事项安排。
2、做好非师范专业实习学生分配工作。组织和协调各有关系(院)及有关部门做好非师范专业实习学生和带队队长、指导教师的交接、迎送工作及非师范专业实习师生的安全教育、培训和管理工作。
3、负责非师范专业岗位实习学生的信息收集、成绩评定、优秀实习生审核等工作。
4、配合人事部门做好非师范专业岗位实习指导教师的考勤、考核工作。
5、协同领导、部门深入各专业岗位实习基地考察指导工作。